当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 助理人力资源管理师三级
[多选题]

人力资源管理制度规划的步骤（）

A . 提出草案

B . 征求意见、组织讨论

C . 明确目标、步骤

D . 修改调整、充实完善

参考答案与解析：

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人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。

[多选题] 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。A . 调查人力资源管理制度的现状B . 提出人力资源管理制度草案C . 制定人力资源管理内容D . 逐步修改调整、充实完善E . 广泛征求意见认证组织讨论

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    • 简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点:教材第49、50页)

    [试题]简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点：教材第49、50页)

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    • 简述人力资源管理制度规划的基本原则。

    [问答题]简述人力资源管理制度规划的基本原则。

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    • （　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。

    [单选题]（　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则

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    • 是企业人力资源管理制度规划的基本原则.

    [单选题]是企业人力资源管理制度规划的基本原则．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则

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    • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( ).

    [单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

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    • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

    [单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

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    • （）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

    [单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则A . 共同发展原则B . 学习与创新原则C . 适合企业特点D . 保持动态性原则

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    • （）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

    [单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A . 共同发展原则B . 学习与创新并重C . 适合企业特点D . 保持动态性原则

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    • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）

    [多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（　　）A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点

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    • 人力资源管理制度规划的步骤（）