[单选题]

下列属于人力资源费用预算的内容的是()

A . 劳动保险福利

B . 广告费

C . 补偿费

D . 培训费

参考答案与解析:

相关试题

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。( A )人力资源费用预算( B

[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。( A )人力资源费用预算( B )人力资源费用控制( C )人力资源费用监督( D )人力资源费用结算

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的原则有( )。

    [单选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的原则有( )。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的原则有()。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的原则有()。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的原则有()。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

  • 查看答案
  • 人力资源费用预算的基本要求()

    [多选题] 人力资源费用预算的基本要求()A . 及时性B . 合理性C . 准确性D . 可比性E . 可测性

  • 查看答案
  • 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。

    [单选题]不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。A.确保人力资源费用预算的收益性B.确保人力资源费用预算的合理性C.确保人力资源费用预算的准确性D.确保人

  • 查看答案
  • 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。

    [单选题]下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是(  )。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算

  • 查看答案
  • 编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )

    [单选题]编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

  • 查看答案
  • 下列属于人力资源费用预算的内容的是()