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[多选题]

人力资源费用预算的原则有（）。

A.合法合理原则

B.客观准确原则

C.整体兼顾原则

D.严肃认真原则

E.公平公正原则

参考答案与解析：

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人力资源费用预算的原则有( )。

[单选题]人力资源费用预算的原则有（ ）。A．合法合理原则B．客观准确原则C．整体兼顾原则D．严肃认真原则E．公平公正原则

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    • 人力资源费用预算的原则有（）。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有（）。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

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    • 人力资源费用预算的原则有( )。

    [多选题]人力资源费用预算的原则有( )。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

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    • 人力资源费用预算的原则有()。

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    • 人力资源费用支出控制的原则有（　　）

    [多选题]人力资源费用支出控制的原则有（　　）A.及时性原则B.节约性原则C.适应性原则D.标准化原则E.责权利相结合原则

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    • 根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。

    [单选题]根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。A．国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B．涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况C．各预算项目之间的内在联系D．可能发生的劳动争议处理费用E．本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

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    • 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。

    [多选题]根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面

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    • 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。

    [多选题]根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面

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    • 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。

    [多选题]根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（）。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面

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    • 根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注( )。

    [多选题]根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注( )。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方

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    • 人力资源费用预算的原则有（）。