[单选题]

如果企业提倡团队协作精神,那么()

A . 薪酬可以适当拉大

B . 薪酬应位于市场中上等水平

C . 薪酬与业绩挂钩是不正确的

D . 拉大薪酬差距同其是背道而驰的

参考答案与解析:

相关试题

如果某企业提倡团队合作的价值现,那么合理的薪酬管理原则为( )。

[单选题]如果某企业提倡团队合作的价值现,那么合理的薪酬管理原则为( )。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工资水平高于市场水平

  • 查看答案
  • 协作、团队精神

    [试题]协作、团队精神

  • 查看答案
  • 如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。

    [单选题]如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工资水平高于市场水平

  • 查看答案
  • 如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( ).

    [单选题]如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( ).A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工资水平高于市场水平

  • 查看答案
  • 如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。

    [单选题]如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.

  • 查看答案
  • 团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,其核心是()。

    [单选题]团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,其核心是()。A . 协同合作B . 服从指挥C . 发挥特长D . 主动意识

  • 查看答案
  • 在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()

    [判断题]在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()

    [判断题]在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()

    [判断题]在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()

    [判断题]在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 如果企业提倡团队协作精神,那么()