劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）.

[多选题] 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）A . 安排女职工从事矿山井下劳动B . 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C . 女职工生育享受产假少于90天D . 安排未成年工从事有毒、有害劳动E . 未对未成年工定期进行健康检查

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（ ）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。A．30天B．60天C．90天D．180天

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。A . 30天B . 60天C . 90天D . 180天

[多选题] 用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款()。A . 安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B . 安排女职工从事矿山井下劳动的C . 未对未成年工定期进行健康检查的D . 安排未成年工从事有毒有害劳动的E . 女职工生育享受产假少于90天的

[单选题]用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。A .１倍以上３倍以下B .１倍以上2倍以下C .2倍以上３倍以下D .2倍以上4倍以下

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以（）。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿

[多选题] 用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）A . 按照2000-20000元B . 按照4000-10000元C . 按照3000-30000元D . 按照1000-10000元

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳

[单选题]用人单位依照规定应当参加（）保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。A . 人寿B . 教育C . 工伤D . 财产

[多选题] 用人单位不办理社会保险登记，经劳动保障行政部门责令逾期仍不改正的，（）。A . 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款B . 对用人单位处应缴社会保险费数额两倍以上五倍以下的罚款C . 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上两千元以下的罚款D . 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款