当前位置： 找题吧 >  企业内部环境分析 管理学
[填空题]

进行组织效能分析，首先必须明确（）。

参考答案与解析：

相关试题

在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的()

[多选题]在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的()A.任职资格B.利益C.权限D.所受监督E.权力

  • 查看答案

    • 进行一项市场预测，首先必须明确（　　）。

    [单选题]进行一项市场预测，首先必须明确（　　）。A.预测方法B.预测的内容或项目C.预测模型D.预测结果

  • 查看答案

    • 创拟确立模型首先必须对活动进行系统分析。包括功能分析和（）分析。

    [填空题] 创拟确立模型首先必须对活动进行系统分析。包括功能分析和（）分析。

  • 查看答案

    • 创拟确立模型首先必须对活动进行系统分析，包括功能分析和（）分析。

    [问答题]创拟确立模型首先必须对活动进行系统分析，包括功能分析和（）分析。

  • 查看答案

    • 组织大型会议必须明确会议（）。

    [单选题]组织大型会议必须明确会议（）。A . 规模B . 议程C . 目的D . 依据

  • 查看答案

    • 在进行订单品项数量分析时，首先必须考虑时间的（）。

    [单选题]在进行订单品项数量分析时，首先必须考虑时间的（）。A . 单位和周期B . 范围和周期C . 长短和单位D . 范围和单位

  • 查看答案

    • 编制综合指数首先必须明确的概念有( )。

    [单选题]编制综合指数首先必须明确的概念有（ ）。A．指数化指标B．同度量因素C．数量化指标D．权数E．指标间的数量关系

  • 查看答案

    • 编制综合指数首先必须明确的概念有（）。

    [多选题] 编制综合指数首先必须明确的概念有（）。A . 指数化指标B . 同度量因素C . 数量化指标D . 权数E . 指标间的数量关系

  • 查看答案

    • 编制综合指数首先必须明确的概念有()

    [单选题]编制综合指数首先必须明确的概念有（）A．指数化指标B．同度量因素C．数量化指标D．指标间的数量关系E．以上都是

  • 查看答案

    • 在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的( )(A)责任 (B)监督(C)权限

    [单选题]在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )(A)责任(B)监督(C)权限(D)任职者的资格(E)利益

  • 查看答案

    • 进行组织效能分析，首先必须明确（）。