短期战术目标是执行性目标，是为实现长期战略目标而设计的，它的时限通常在（）。

[单选题]战略在实施的初期，战略目标具有强烈的促进、鼓舞作用；但当战略目标即将实现之际，它便失去了应有的作用。为了使保持银行的经营活力，在制定战略时必须注意（）。A .远见B .科学C .求新D .求实

[单选题]长期战略目标一般为（）A . 一年以上B . 2～5年C . 5～10年D . 10年以上

[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次

[单选题]实现公司战略目标的途径是（）。A . 坚持严格管理B . 创新体制机制C . 转变电网发展方式、转变公司发展方式D . 强化经营管理

[单选题]()是衡量战略目标是否实现的关键。A . 客户目标B . 总体财务目标是否实现C . 内部管理目标D . 学习和创新目标

[试题]()是衡量战略目标是否实现的关键。A．客户目标B．总体财务目标是否实现C．内部管理目标D．学习和创新目标

[多选题] 企业的战略目标通常有（）A .超出顾客需要的服务，为顾客提供意想不到的服务B .实现顾客的高度满意C .持续的改进力，使企业具有不断的成长性D . D.雇员素质的不断提升，以适应企业在竞争环境中的适应性E .股东预期的实现，确保股东的利益

[单选题]企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。A . 定期目标B . 中期目标C . 季度目标D . 年度目标

[主观题]长期目标通过转化为短期目标得以实现。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 长期目标通过转化为短期目标得以实现。A . 正确B . 错误