成本领先战略与差异化战略的竞争定位比较，"人力资源、组织和控制战略"中适合"差异化战略"定位的是：（）。

[问答题]成本领先战略、差异化战略和目标集中战略三种基本竞争战略的差异。

[问答题] 什么是成本领先战略？什么是差异化战略？什么是目标集聚战略？

[多选题] 市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类，关于这三类战略特征比较的说法，正确的有()。A .与重点集中战略相比，差异化战略有更多的市场分割点B .与差异化战略相比，成本领先战略要求企业有更高的研发能力C .与成本领先战略相比，重点集中战略更容易建立客户忠诚度D .与成本领先战略相比差异化战略容易忽视客户的不同需求

[判断题] 采用成本领先战略时，竞争者可能采用非价格的和差异化的竞争战略来抗衡。A . 正确B . 错误

[单选题]采取成本领先战略、差异化战略和集中化战略时，可能面临的共同风险是（）。A.竞争者可能模仿B.新进入者重新细分市场C.技术变化导致原有的成本优势丧失D.

[单选题]沃尔公司采用的竞争战略属于()A．成本领先战略B．差异化战略C．专一经营战略D．多角化战略

[多选题] 下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。A . 向员工提供宽泛的职业通道B . 采用内部晋升C . 强调创新和弹性D . 松散的工作规则E . 强调以个人为基础的薪酬

[单选题]在采用差异化战略的组织中，人力资源战略的特点不包括（　）。A.采用内部晋升B.外部招聘C.强调创新和弹性D.松散的工作规则

[单选题]在采用差异化战略的组织中，人力资源战略的特点不包括（　）。A.采用内部晋升B.外部招聘C.强调创新和弹性D.松散的工作规则

[填空题] 在与五种竞争力量的抗争中，有三类成功的战略思想分别是：总成本领先战略，差异化战略和（）。