人力资源管理成本是由（ ）构成的。

A． 人力资源原始成本

B． 人力资源重置成本

C． 人力资源计划成本

D． 人力资源预算成本

E．人力资源结算成本

[多选题] 人力资源管理成本是由（）构成的。A . 人力资源原始成本B . 人力资源重置成本C . 人力资源计划成本D . 人力资源预算成本E . 人力资源结算成本

[单选题]人力资源管理成本的构成包括（ ）。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．可控制成本D．不可控制成本E．人力资源开发成本

[单选题]人力资源管理的实际成本是指为（ ）人力资源所实际支出的全部成本。A．利用、开发和重置B．获得、开发和重置C．利用、获得和重置D．利用、获得和开发

[单选题]人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A .利用、开发和重置B .获得、开发和重置C .利用、获得和重置D .利用、获得和开发

[试题]对人力资源管理成本的控制力取决于()：A．外部环境B．成本控制策略C．成本管理水平D．人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性E．人力资源管理成本标准

[多选题] 对人力资源管理成本的控制力取决于（）：A . 外部环境B . 成本控制策略C . 成本管理水平D . 人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性E . 人力资源管理成本标准

[单选题]在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最基本的概念。A．原始成本与重置成本B．直接成本和间接成本C．可控制成本与不可控制成本D．实际成本与标准成本

[单选题]在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最为基本的概念。A．原始成本B．重置成本C．实际成本D．标准成本E．直接成本

[单选题]在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。A .原始成本与重置成本B .直接成本和间接成本C .可控制成本与不可控制成本D .实际成本与标准成本

[单选题]下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A． 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B． 确定具体项目的核算方法C． 制定本企业的人力资源管理标准成本D． 统计与控制人力资源管理实际成本支出E． 审核和评估人力资源管理实际成本支出