包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）

[单选题]包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A．经济报酬B．非经济报酬C．基本薪酬D．绩效薪酬

[多选题]激励薪酬包括奖金.员工持股.员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。A.绩效奖金B.出勤奖金C.建议奖

[填空题] 常见的薪酬形式包括：基本工资、奖金、（）和（）

[填空题] 以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

[判断题] 总薪酬包括基本薪酬，可变薪酬和服务以及一次性奖金，股票权。A . 正确B . 错误

[判断题]一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值×提成率；佣金制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红

[试题]某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖金的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩，实际上是工资的补充。年底奖金：管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪，业务部门的总奖金是按部门业绩提成的，但有时不能兑现。业务部门员工的奖金是背靠背的，由部门经理发放，员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题，需要重做。结合案例，设计一个合理的薪酬分配方案。

[问答题] 柯达胶卷打进日本市场柯达这样的企业的销售人员的薪酬结构中，奖金（佣金）的比例是高还是低？为什么？

[多选题] 经营者年薪的支付形式包括（）。A . 基本年薪加绩效年薪B . 基本年薪加效益年薪C . 基本年薪加认股权D . 基本年薪加增值年薪E . 上述都正确

[多选题]经营者年薪的支付形式包括（　　）。A.基本年薪加绩效年薪B.基本年薪加效益年薪C.基本年薪加认股权D.基本年薪加增值年薪E.上述都正确