下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（ ）

A． 国家法律法规

B． 外事纪律

C． 涉外礼仪

D． 国别概况

E． 职业道德

[多选题] 下面哪几项属于培训规划的内容（）。A . 了解公共组织的工作性质B . 接受培训人员的类型C . 培训的费用支出D . 确定教师的素质

[多选题] 劳务培训需求的层次分析的内容（）A . 社会层次分析B . 企业层次分析C . 工作岗位层次分析D . 员工个人层次分析E . 员工需求层次分析

[多选题] 劳务培训计划的主要内容有：（）A .安全生产培训B .岗位技能培训C .新工艺、新方法D .施工技术专题培训普法维权培训

[单选题]下面不属于培训需求分析内容的是（）。A .培训需求的层次分析B .培训需求的资源分析C .培训需求的对象分析D .培训需求的阶段分析

[单选题]培训评估属于（）中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系

[判断题]分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。A.对B.错

[多选题] 在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。A .认知B .模仿C .创新D .熟练

[单选题]劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（）A . 安全管理风险分析B . 消防保卫管理C . 公司福利待遇D . 新工艺、新技术、新设备

[单选题]下列（ ）培训属于劳务培训计划的分类。A.素质B.理论C.职业道德D.专项

[单选题]员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A .招聘方案B .培训对象C .学员规模D . D.培训费用