跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）

[单选题]跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。A . 知识B . 价值观C . 文化D . 风俗

[判断题] 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。A . 正确B . 错误

[单选题]跨文化管理的对象是（）。A . 企业B . 组织C . 不同文化背景的群体D . 不同生活背景的群体

[多选题] 在从事跨文化交际的时候，如在哪些场合要特别注意不同文化背景的人使用不同的语言风格？（）A . 国际商务谈判B . 国际会议C . 文化交流D . 跨国贸易

[多选题] 多元文化图书馆在尊重不同语言文化的基础上，为不同种族、不同文化背景的读者提供服务。特别要关注那些处于多元文化边缘的群体，如（）等。A . 少数民族B . 寻求庇护者和难民C . 持临时居留证者D . 移民工人以及土著群体

[问答题] 简述跨文化管理产生的背景。

[单选题]跨文化管理的主体在于（）。A .员工B .顾客C .企业D . D.市场

[问答题] 论述中外不同文化背景下艺术作品中的天使风采及其服装形象。

[单选题]跨文化谈判中，谈判人员对不同文化应采取的正确态度是（）A . 自我中心，决不让步B . 顺应对方，言听计从C . 谨慎中立，学会宽容D . 无需选择，全部认可

[判断题] 同一行为，不同文化背景、不同评价标准，可能对是否正常作出不同的判断。A . 正确B . 错误