管理者应如何激励员工减轻挫折感，正确处理挫折？

[问答题] 怎样克服挫折感？

[问答题] 管理者应如何重视挫折与管理的关系？

[单选题]消费者在购买活动中遭受挫折后，以其他可能成功的活动来消除挫折感，这属于（）A . 攻击B . 退化C . 抑制D . 替代

[问答题] 管理者如何帮助培养员工的公平感：

[多选题] 如何正确认识挫折（）。A .挫折能造就强者B .挫折能使人学会思考C .挫折可以磨练人的意志D .挫折能使人成功

[单选题]有关挫折的描述，以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的( )A．①②③B．②③④C．②③D．①③④E．①③

[问答题] 大学生应如何应对挫折？

[问答题] 举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 有关挫折的描述，以下看法正确的是（）。①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的A . ①②③B . ②③④C . ②③D . ①③④E . ①③

[问答题] 管理者对员工进行激励有哪些作用？