A . 事业生涯管理
B . 事业生涯开发
C . 事业生涯设计
D . 事业生涯选择
[单选题]组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择
[单选题]组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择
[单选题]组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A .事业生涯管理B .事业生涯计划C .事业生涯开发D .事业生涯发展
[单选题]组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A.事业生涯管理B.事业生涯计划C.事业生涯开发D.事业生涯发展
[多选题]职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行()的一个综合性过程。A.设计B.规划C.改良D.执行E.反馈
[问答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。
[问答题] 如何帮助员工设计职业生涯的规划方案?
[填空题] 生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成,时间生涯规划以成长过程为线索,空间规划是以()为线索。