A . 充分调动各方面的积极性、主动性和创造性
B . 增强群体的凝聚力
C . 增强领导的有效性
D . 提高管理者知人善任、合理使用人才的水平
E . 增强组织活力,提高绩效
[问答题] 研究和应用组织行为学的意义是什么?
[问答题] 组织行为学常见的研究方法有哪些?
[问答题,论述题] 管理者研究组织行为学的重要意义与作用?
[问答题] 学习和研究组织行为学,到底有哪些具体的方法?
[多选题] 组织行为学研究的层次有()。A .个体B .群体C .组织D .集体E .环境
[多选题] 组织行为学研究的方法有()。A . 观察法B . 调查法C . 实验法D . 测验法E . 个案研究法
[多选题] 组织行为学研究的主要方法有()。A . 案例研究法B . 观察法C . 心理测验法D . 调查法E . 实验法
[多选题] 组织行为学常用的研究方法有()A . 实验法B . 案例分析法C . 调查法D . 历史分析法
[问答题] 组织行为学研究的过程。
[问答题] 简述组织行为学的研究目的。