组织行为学研究的层次有（）。

[多选题] 组织行为学研究的方法有（）。A . 观察法B . 调查法C . 实验法D . 测验法E . 个案研究法

[多选题] 组织行为学研究的主要方法有（）。A . 案例研究法B . 观察法C . 心理测验法D . 调查法E . 实验法

[多选题] 组织行为学常用的研究方法有（）A . 实验法B . 案例分析法C . 调查法D . 历史分析法

[问答题] 组织行为学研究的四个层次依次是什么？

[问答题] 组织行为学研究的过程。

[问答题] 组织行为学常见的研究方法有哪些？

[多选题] 组织行为学研究的意义和作用有哪些？（）A . 充分调动各方面的积极性、主动性和创造性B . 增强群体的凝聚力C . 增强领导的有效性D . 提高管理者知人善任、合理使用人才的水平E . 增强组织活力，提高绩效

[问答题] 简述组织行为学的研究目的。

[多选题] 组织行为学的研究对象包括（）。A . 个体行为B . 群体行为C . 组织行为D . 领导行为

[多选题] 组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有：（）A . 工作中技术与人性成分不可分的混在一起B . 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准C . 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络D . 人们更重视工作和生活的质量