[问答题]管理者应怎样看待和管理非正式的沟通?
[单选题]管理者通过()来完成工作。A . 实践B . 指挥C . 别人D . 自己
[多选题]管理者减少社会懈怠的途径有( )。A.减少对员工的考核B.增加团体的规模C.控制团体的规模D.使个体的贡献可以被衡量和界定E.使成员感觉自己的工作对团
您好!管理者与组织文化的相互作用:组织文化是怎样影响管理者的管理行为的?
[多选题] 管理者用来减少社会懈怠的途径有()。A . 使个体的贡献可以被衡量和界定B . 使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C . 控制团体的规模D . 使团体成员认为自己的工作是具有成效的E . 提高工资水平
[单选题]()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论
[单选题]( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论
[单选题]()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论
[单选题]()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论
[单选题]()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论