A . 运用竞争
B . 运用合作
C . 运用回避
D . 运用迁就
E . 运用折衷
[多选题] 减少冲突的策略有()A . 设置超级目标B . 采取行政手段C . 上级领导的协调D . 个人的协商E . 团队讨论
[多选题] 根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处理冲突方面可以选择的策略有()。A . 回避B . 缓和C . 压制D . 妥协E . 正视
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制
[多选题]当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有A.回避B.妥协C.迁就D.合作E.强制