满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是（）。

[填空题] 屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）

[单选题]（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。A . 回避策略B . 合作策略C . 妥协策略D . 竞争策略

[单选题]牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）A . 合作B . 退避C . 顺应D . 妥协

[单选题]当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，托马斯把它称之为（）A . 合作B . 退避C . 妥协D . 顺应

[单选题]（）又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。A . 回避策略B . 合作策略C . 妥协策略D . 迁就策略

[填空题] 合作意向都很高，宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）。

[单选题]主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益，这就是（）A .合作B .回避C .迁就D . D.折衷

[单选题]只追求自己的目标和获取利益而不顾给对方造成的影响，这种解决冲突的方式称为（）A . 顺应B . 竞争C . 退避D . 妥协

[单选题]能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A .合作B .竞争C .回避D . D.迁就

[填空题] 对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是（）