什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？

[单选题]对组织行为学含义理解错误的是（）。A .研究对象是人的心理和行为的规律性B .研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C .研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标D . D.其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

[问答题] 什么是组织行为学？

[名词解释] 组织行为学

[多选题] 组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有：（）A . 工作中技术与人性成分不可分的混在一起B . 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准C . 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络D . 人们更重视工作和生活的质量

[问答题]何谓组织行为和组织行为学？

[问答题] 组织行为学的定义是什么？

[问答题] 什么是组织行为学的“权变观点”？

[单选题]组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）A . 个体行为，群体行为，组织行为B . 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C . 综合性、应用性D . 组织绩效，组织效率

[多选题]组织行为学有三层含义，它们是（）。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的

[多选题]组织行为学有三层含义，它们是（）。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的