定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）

[单选题]阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。A . 基础；方向B . 方向；基础C . 基础；基础D . 方向；方向

[单选题]内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是：A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程。B.董事会是独立的和活跃的。C.内部控制的

[单选题]（　　）是针对一个目标设计的退休计划，即为实现一个目标筹集资金和建立账户，资金专款专用。A.混合计划B.非合格计划C.单项计划D.一揽子计划

[单选题]项目经理的一个重要任务是确定每个项目相关的目标。能帮助经理们建立和实现这些目标的一种工具是目标管理（MBO）。目标管理特别强调以下各点，但不包括（）？A . 建立明确且符合实际的目标B . 定期评价项目目标是否已实现C . 强调参与意识、团队建设和对项目的义务D . 分析和减少风险，并决定当风险出现时怎样处理

[判断题] 目标和计划是线性的，一个目标完成后紧跟着再去实现下一个目标。A . 正确B . 错误

[多选题] 一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括（）。A . 可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B . 能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C . 能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D . 可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标

[单选题]组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。A . 环境分析B . 确定目标C . 建立目标锁链与目标体系D . 拟定可提供的方案

[单选题]影响一个系统目标的实现的主要因素除了组织以外还有（ ）。A．人的因素B．方法与工具C．建设单位和该项目所有参与单位的管理人员的数量和质量D．社会环境E．国家政策法规

[单选题]（　　）是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。A.管理B.效率C.效益D.组织

[多选题] 下列可以作为一个可行的战略目标的有（）A . 逐步提高企业顾客的满意度B . 在1年内将销售收入提高50倍C . 在3年内将销售收入提高18%D . 在3年内使企业的市场占有率达到24%