（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

[单选题]（　）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A.需要层次理论B.期

[填空题] 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。

[填空题] 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

[单选题]美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五

[单选题]美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论

[单选题]支持关系理论是美国心理学家.行为科学家（　）提出的一种关于企业领导模式的理论。A.利克特B.莱维特C.伦西斯·利克特D.布雷德福

[单选题]（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A .需要层次理论 B .期望理论 C .成就需要理论 D . D.双因素理论

[单选题]（　）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双因素理论

[单选题]“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A . 克莱顿·奥尔德弗B . 戴维·麦克利兰C . 道格拉斯·麦格雷戈D . 维克托·弗鲁姆

[填空题] 公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。