不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（）的观点。

[单选题]不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（　）的观点。A.人是复杂的人B.人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素C.非正

[判断题] “自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。A . 正确B . 错误

[问答题]试述人际关系学派的主要观点。

[问答题] 简述人际关系学派的组织理论观点。

[填空题] 人际关系学说中把工人定义为社会人而不是（）。

[单选题]人际关系学说把人看作是（）。A . 自我实现人B . 社会人C . 复杂人D . 经济人

[多选题] 人际关系学派的著名学说有（）A . 需求层次理论B . 管理方格理论C . 动机保健理论D . 案例教学理论E . 不成熟——成熟交替循环模式

[单选题]早期人际关系学说的奠基人是（　　）。A.泰罗B.梅奥C.法约尔D.马克斯·韦伯

[单选题]早期人际关系学说的奠基人是（　　）。A.泰罗B.法约尔C.梅奥D.马克思·韦伯

[单选题]早期人际关系学说的创始人是（）A . 丹尼森B . 梅奥C . 蒙特斯伯格D . 勒温