下列（）不属于管理者运用行为科学知识的原因。

[单选题]下列（　）不属于管理者运用行为科学知识的原因。A.行政人员的许多管理工作同人际关系有关B.搞清人际关系需要进行一定的猜测C.需要理解雇员工作的态度和产

[单选题]下列不属于行为科学管理理论的是（）。A . 动机与激励理论B . 群体行为研究C . 领导行为研究D . 组织行为研究

[单选题]下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是（）。A.制定知识产权方针B.确保知识产权目标的制定C.确保知识产权培训的定期开展D.进行管理评审

[单选题]不属于行为科学理论的是（　　）。A.社会协作理论B.X-Y理论C.双因素理论D.需求层次理论

[多选题] 不属于行为科学理论的是（）A .人际关系论B .双因素理论C .系统理论D .管理方格论E .期望理论

[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A．管理者要合理任用人员B．管理者要建立良好的人际关系C．管理者要有科学的管理经验D．管理者要建立奖罚程序E．管理者要明确组织分工

[单选题]不属于后期行为科学理论的是（）A .双因素理论B .权变理论C .需要层次理论D .期望理论

[单选题]下列不属于管理者能力的是（）A . 人际技能B . 访谈技能C . 关系技能D . 概念技能

[单选题]下列哪项不属于护理管理者的信息A.监督者角色B.传播人的角色C.发言人角色D.协调者的角色

[单选题]下列选项中不属于行为科学家认为认知风险的形式的是（）。A.金钱风险B.功能风险C.社会风险D.安全风险