精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。

[多选题] 精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A . 诱发B . 导向C . 趣味化D . 激励E . 培养成就欲望

[单选题]调动教职工工作积极性的关键是（）。A .加强对教职工的纪律管理 B .实行物质奖励政策 C .为教职工创造专业发展的机会 D . D.加强思想政治教育，提高教职工的觉悟

[判断题] 根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。（）A . 正确B . 错误

[主观题]根据期望激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

[多选题] 怎样提高教职工的工作积极性？（）A . 从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性B . 从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性C . 从工作目标的设置方面激励教职工D . 从工作环境的营造方面，激励教职工

[问答题,论述题] 怎样调动教职工的积极性？

[判断题] 领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

[多选题] 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。A . 重奖轻罚B . 公平准确C . 公平合理D . 结果均等E . 奖罚分明

[主观题]请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。