A . 委任态度开明的管理者
B . 鼓励竞争
C . 重新编组
D . 鼓励改革与创新
E . 鼓励合作
[单选题]激发冲突的措施不包括( )。A.树立冲突合法的观念B.重建组织机构C.运用沟通渠道D.构建和谐的人际关系
[单选题]有些情况下激发冲突是有建设性作用的,以下不是激发冲突方法的是:A.权威性命令B.引进外人C.重新建构组织D.任命一名吹毛求疵者
[问答题] 激发冲突的技术有哪些?
[多选题] 激发建设性冲突的技术有()A . 重新构建组织B . 运用沟通C . 引进外部成员D . 任命一名批评家E . 奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者