企业的福利形式有()。

[单选题]企业提供住房福利的形式不包括（　　）。A.现金津贴和房屋贷款B.个人储蓄计划和利息补助计划C.提取住房公积金D.提供公司公寓、宿舍

[多选题] 弹性福利计划的形式有（）。

[多选题]下列属于企业福利的有（）。A.加班工资B.补充养老保险C.工作午餐D.子女的教育费E.交通服务

[单选题]员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（ ）。A．养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C．新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

[单选题]大多数企业提供住房福利采用的形式是（　　）。A.现金津贴B.房屋贷款C.提取住房公积金D.提供公司公寓、宿舍

[多选题]下列属于企业自主福利的有（　）。A.职业年金B.住房公积金C.带薪年休假D.弹性工时及休假E.服务活动及设施

[问答题] 企业福利项目管理方式有哪些？

[单选题]员工服务福利，是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：A．养老保险和失业保险B．两周带薪假期C．新员工上岗培训D．职业生涯咨询

[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（ ）。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利

[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（ ）。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利