雇主责任保险保单按照（）两种情况下的赔偿限额分别赔付。

[单选题]关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额B.雇主责任保险通常在保险合同中为所有雇员统

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（　　）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A.法律B.保单C.行业D.国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（　　）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A.法律B.保单C.行业D.国家

[单选题]我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）A .以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额B .以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额C .以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额D .以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

[单选题]下列情况下，属于雇主责任保险范围内的是()。A . 被雇人员由于疾病所致死亡B . 被雇人员自残导致的伤残C . 投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残D . 被雇人员违反操作规程出现的伤残

[单选题]雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A . 在雇佣期间，因意外事故伤残B . 在雇佣期间，因职业病死亡C . 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D . 在雇佣期间，因疾病死亡

[单选题]雇主责任保险不承保（　　）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担其经济赔偿责任。A.在雇佣期间，因意外事故伤残B.在雇佣期间，因职业病死亡C.在雇佣

[单选题]雇主责任保险不承保（　　）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担其经济赔偿责任。A.在雇佣期间，因意外事故伤残B.在雇佣期间，因职业病死亡C.在雇佣