[问答题]

甲公司是一家家电企业,2009年的报表显示公司费用大幅度上升导致利润下降,2010年初公司董事会决定编制预算并严格执行,以控制费用,公司董事会希望预算编制能够应对环境的变化并且能够识别和去除一些不必要的费用。要求:(1)编制预算的常用方法有哪几种?分别阐述它们的优缺点;(2)请结合材料分析,该公司采用哪种预算编制方法更为合理?

参考答案与解析:

相关试题

甲公司是£­家家电企业,2009年的报表显示公司费用大幅度上升导致利润下降,20

[主观题]甲公司是-家家电企业,2009年的报表显示公司费用大幅度上升导致利润下降,2010年初公司董事会决定编制预算并严格执行,以控制费用,公司董事会希望预算编制能够应对环境的变化并且能够识别和去除-些不必要的费用。 要求: 请结合材料分析,该公司采用哪种预算编制方法更为合理?

  • 查看答案
  • 你们公司通过投标得到了一家家电连锁企业的ERP实施项目,正在高兴之余该家家电企业

    [单选题]你们公司通过投标得到了一家家电连锁企业的ERP实施项目,正在高兴之余该家家电企业的CEO因为资金运作违法被刑事拘留,正面临刑事处罚,该企业股票被迫停牌,资金流面临断流、也面临法院查封、资金账户冻结等司法处理。而项目预计要在10天后开始。你们公司总裁认识到这个项目面临风险,对你们来说最好协商()A . 到期B . 正式接受C . 暂停D . 终止

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电生产企业。公司管理层预测市场需求会逐步上升,因此需要提高企业产能

    [单选题]甲公司是一家家电生产企业。公司管理层预测市场需求会逐步上升,因此需要提高企业产能。为了将客户从企业的竞争者手中吸引过来,该公司管理层决定加快产品生产,根据市场对需求增长的预期来增加产能。根据以上信息可以判断,该企业采取的产能计划类型属于()。A . 领先策略B . 匹配策略C . 滞后策略D . 人员推销

  • 查看答案
  • 甲公司为一家家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2012年度有关

    [试题]甲公司为一家家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2012年度有关事项如下: (1)甲公司管理层于2011年11月制定了一项业务重组计划。 该业务重组计划的主要内容如下:从2013年1月1日起关闭C产品生产线;从事C产品生产的员工共计250人,除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外,其他200人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿,补偿支出共计800万元:C产品生产线关闭之日,租用的厂房将被腾空,撤销租赁合同并将其移交给

  • 查看答案
  • 龙城公司是一家家电企业,最近三年盈利虽然为正,但是却呈现出下降的趋势,于是聘请了

    [单选题]龙城公司是一家家电企业,最近三年盈利虽然为正,但是却呈现出下降的趋势,于是聘请了海洋咨询有限责任公司帮助分析原因。经过分析,海洋咨询有限责任公司建议该家电企业聘请一些有组织经验的人士进入企业,帮助企业扭转这种局面,那么这种组织经验属于企业的()A . 有形资源B . 组织资源C . 人力资源D . 无形资源

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电制造企业,2011年末的有关指标如下(单位:万元)。 指标 -

    [主观题]甲公司是一家家电制造企业,2011年末的有关指标如下(单位:万元)。指标 数据投资资本2000其中:权益资本1 200可持续增长率15%投资资本回报率11%税后债务资本成本5%销售增长率20%权益资本成本20%所得税税率25%要求: (1)计算加权平均资本成本。 (2)根据财务战略矩阵判断该公司业务处于哪个象限,属于何种类型业务。(3)简述该公司可以选择的财务战略。

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电制造企业。为了扩大销售规模,在国内一线城市开设多家家电专营店。甲公司实行的总体战略属于()。

    [单选题]甲公司是一家家电制造企业。为了扩大销售规模,在国内一线城市开设多家家电专营店。甲公司实行的总体战略属于()。A.前向一体化战略B.后向一体化战略C.横

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电企业,市场占有率世界第一,经验曲线效应明显。拥有世界一流的生产设

    [多选题] 甲公司是一家家电企业,市场占有率世界第一,经验曲线效应明显。拥有世界一流的生产设备,资金充沛。根据以上信息可以判断该企业拥有的有形资源包括()A . 生产设备B . 组织经验C . 资金D . 品牌

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电生产企业,分为白色家电部和黑色家电部,在年底采用平衡计分卡的业绩

    [单选题]甲公司是一家家电生产企业,分为白色家电部和黑色家电部,在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中,两个部门其他方面的考核指标值基本一致,只是在主要员工的保留率、新产品占销售的比例上差距很大,但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是()。A . 财务角度B . 顾客角度C . 内部流程角度D . 创新与学习角度

  • 查看答案
  • 甲公司是一家大型家电企业,拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于企业资金有限,又缺乏有效融资渠道,一直未能扩大生产能力。该公司领导人经过与另一家家电企业协商,决定由该企业为甲公司生产产品,并以甲公司品牌进

    [单选题]甲公司是一家大型家电企业,拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于企业资金有限,又缺乏有效融资渠道,一直未能扩大生产能力。该公司领导人经过与另一家家电企业协

  • 查看答案
  • 甲公司是一家家电企业,2009年的报表显示公司费用大幅度上升导致利润下降,201