平衡计分卡的内部流程角度主要关注（）

[多选题]平衡计分卡的内部流程角度主要关注（）。A.员工能力评估和发展B.工程进度完成率C.新客户开发率D.在新工作中与顾客相处的时间

[多选题] 平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。A . 财务角度B . 愿景与战略角度C . 客户角度D . 内部流程角度E . 学习与发展角度

[多选题]平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（　　）。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

[多选题]平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度

[单选题]平衡计分卡的设计角度有( )。A．财务角度B．顾客角度C．学习与成长角度D．内部流程角度E．员工角度

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题] 设计平衡计分卡包括的角度有()。A . 财务角度B . 产品角度C . 顾客角度D . 学习与成长角度E . 内部流程角度

[多选题]下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有（）。A.员工生产率B.交货及时率C.资产负债率D.产品合格率

[单选题]平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。A . 财务B . 竞争者C . 顾客D . 内部商业流程

[单选题]平衡计分卡包括()等内容：①财务；②顾客；③内部业务流程；④学习与成长。A.①②③④B.②④C.①②③D.①③