访谈人员应以同理心来倾听，实现与被访者的（）。

[填空题] 同理心倾听的回应技巧：重复字句，（），（）。

[填空题] 倾听的另一个目的在于赢得被访者的（），为以后的访谈奠定基础。

[填空题] 在访谈的开场部分，访谈人员要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围，增加好感。

[判断题] 编制访谈记录会让被访者感到不被尊重，因此只需访谈方掌握，不需要被访者确认。A . 正确B . 错误

[填空题] （）是访谈的灵魂，访谈者要将自己的全部注意力集中于被访者，给予被访者最大的、无条件的、真诚的关注，激发访谈者倾吐表达的愿望，从而获取更多的有效信息。

[填空题] 听的五个层次分别是指（）、敷衍了事、（）、（）、同理心的倾听。

[判断题] 在访谈中，访谈者不可以通过自己的行为影响被访者。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 以（）心来倾听，实现情感共鸣，这是一个优秀倾听者的典型特征。这种倾听者不急于做出判断，而是感同身受对方的情感，理解受访者的情绪反应，实现情感共鸣。

[单选题]倾听的目的在于摸清被访者真正的想法。因此，要主动接受和捕捉被访者提供的信息，理解语言的含义，注意被访者的（），找出没有用语言表达的线索。A . 潜台词B . 肢体语言C . 表情D . 态度

[填空题] 倾听的目的在于摸清被访者真正的想法，获取更多的（）。