在目标值变动的百分比一定的条件下，某因素敏感系数越大，说明该因素变动的百分比（）。

[单选题]在目标值变动的百分比一定的条件下，利润对某因素的敏感系数越大，说明该因素变动的百分比（）。A . 越小B . 越大C . 趋近于无穷大D . 趋近于无穷小

[单选题]当工时变动百分比小于工资率变动百分比时（　）。A.劳动力供给弹性小于0B.劳动力供给弹性大于0C.劳动力供给弹性小于1D.劳动力供给弹性大于1

[主观题]需求的收入弹性是需求量变动百分比除以收入变动百分比。

[多选题] 如果采用销售百分比法预测资金销售量，则一定随销售百分比变动的（）。A . 货币资金B . 应收账款C . 存货D . 无形资产

[单选题]运价每变动一定的百分比，导致需求量变动同样的百分比，这属于运输需求价格弹性中的（　）。A.富有弹性B.缺乏弹性C.单位弹性D.完全有弹性

[判断题] 岩屑百分比的计算方法有面积百分比、质量百分比、体积百分比、估计百分比四种。A . 正确B . 错误

[单选题]单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是()A .Ed=1B .Ed>1C .Ed<1D .Ed=0

[单选题]对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()A .Es>1B .Es<1C .Es>0D .Es<0

[单选题]工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。A . 供给富有弹性；B . 供给无弹性；C . 供给缺乏弹性。

[单选题]劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。A . 供给富有弹性；B . 供给无弹性；C . 供给缺乏弹性。