A . 外事办翻译
B . 人事厅专技处领导成员
C . 刑侦部门法医
D . 政府办公厅信息中心技术人员
[多选题] 哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位?()A .实际型B .社会型C .传统型D .研究型
[单选题]专业技术、操作技能职位人员的日常管理由()。A . 所在班组负责B . 所在部门负责C . 所在单位负责D . 聘任单位负责
[问答题,论述题] 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放?
[单选题]对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。A . 年度和月度B . 年度和聘期C . 年度和季度D . 季度和月度
[填空题] 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。
[多选题] 哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位?()A .艺术型B .社会型C .传统型D .企业型
[单选题]在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。A . 工作日志法B . 工作实践法C . 文献分析法D . 观察法
[问答题] 简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务?
[填空题] 专业技术、操作技能职位根据()、()、()、论文成果等综合情况进行评聘。
[填空题] 进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。