简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？

[问答题,论述题] 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？

[单选题]专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。A . 所在班组负责B . 所在部门负责C . 所在单位负责D . 聘任单位负责

[单选题]对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。A . 年度和月度B . 年度和聘期C . 年度和季度D . 季度和月度

[填空题] 双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。

[单选题]专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。A . 不从事原岗位工作（行政管理工作除外）B . 不从事原岗位工作C . 从事原岗位工作（行政管理工作除外）D . 从事原岗位工作

[填空题] 专业技术、操作技能职位根据（）、（）、（）、论文成果等综合情况进行评聘。

[填空题] 单位成立由公司主要负责人、领导班子成员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作领导小组，主要负责（）

[填空题] 专业技术人员中技术三级对应的是技术职称为（）的人员。

[多选题] 员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。A . 工作业绩B . 专业能力C . 技能能力D . 论文成果

[单选题]下列临床药学专业技术人员的工作任务中，不包括A．负责药品采购B．参与临床药物治疗方案设计C．收集药物安全性和疗效信息D．提供用药咨询服务E．指导合理用药