当前位置： 找题吧 >  第六章劳动关系管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。

A . 10日

B . 15日

C . 30日

D . 45日

参考答案与解析：

相关试题

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )天通知。

[单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（ ）天通知。A．10B．15C．30D．45

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    • 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。

    [单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。A.10B.15C.30D.45

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    • 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。

    [填空题] 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。

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    • 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

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    • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B.10日C.30日D.60日

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    • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B．10日C．30日D．60日

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    • 劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。A .二十天B .三十天C .两个月D .三个月

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    • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B．10日C．3个月D．60日

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    • 劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 15日B . 20日C . 30日D . 60日

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    • 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A.十五日B.二十日C.一个月D.三个月

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    • 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。