组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。

[问答题]何谓组织行为和组织行为学？

[问答题] 什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？

[名词解释] 组织行为学

[多选题] 组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有：（）A . 工作中技术与人性成分不可分的混在一起B . 员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准C . 组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络D . 人们更重视工作和生活的质量

[单选题]组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）A . 个体行为，群体行为，组织行为B . 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C . 综合性、应用性D . 组织绩效，组织效率

[问答题] 什么是组织行为学？

[多选题] 组织行为学的行为主体包括：（）A . 婴儿B . 奴隶C . 军人D . 资本家

[判断题] 组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。A . 正确B . 错误

[多选题] 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A . 个体行为B . 群体行为C . 领导行为D . 组织行为

[单选题]组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A . 行为科学B . 管理心理学C . 人事管理学D . 现代管理学