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模板匹配理论

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原型匹配理论

[名词解释] 原型匹配理论

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    • 简述弹性模板的小挠度理论。

    [问答题] 简述弹性模板的小挠度理论。

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    [问答题] 请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。

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    [单选题]人与职业相匹配理论的提出者是（）A . 斯金纳B . 巴甫洛夫C . 霍兰德D . 帕森斯

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    [单选题]（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。A . 人格因素测验B . 16PF测验C . 能力因素测验D . 人职匹配测验

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    [单选题]美国心理学家（）创立的人职匹配理论。A .泰罗B .甘特C .霍兰德D .吉尔布雷斯

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    [单选题]以下心理学家及其理论匹配正确的是()A．奥苏贝尔—符号学习理论B．班杜拉—完形顿悟学习理论C．加涅—信息加工理论D．布鲁纳—认知发展学习理论

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