不属于员工违规处理种类是（）。

[多选题] 员工违规有哪些处理种类？（）A .扣减绩效工资、降低薪酬等级B .责令辞职或免职C .处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）D .解除劳动合同

[多选题] 对员工违规行为的处理种类包括（）A .违规积分B .批评教育C .取消行内专业资格D . D.日常处理和行政处分

[单选题]下列不属于员工培训的种类的是（）A.岗前培训B.在职培训C.技能培训D.脱产培训

[单选题]下列不属于员工培训的种类的是（）A.岗前培训B.在职培训C.技能培训D.脱产培训

[单选题]对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.A .违规积分B .批评教育C .取消行内专业资格D .移交司法机关

[多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

[单选题]以下哪种行为不属于严重违规？（）A . 骗取他人财物B . 盗用他人账户C . 泄露他人隐私D . 竞拍不买

[单选题]使用明火（）不属于违规操作。A .操作，倾倒易燃液体B .加热易燃溶剂C .检查气路装置是否漏气D .点燃洒精喷灯

[单选题]《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；A .从重从快、严格保密B .坦白从宽、抗拒从严C .手续完备、程序合法D .惩前毖后、治病救人

[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的