A . 该公司不能视其为购买
B . 杨先生有权继续试用
C . 该公司可以视其为购买
D . 被视为购买的杨先生应拒绝付费
[主观题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。
[判断题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误
[主观题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。A.最长不得超过六个月B.按合同期限的1/12确定C.平等协商确定D.按合同期限的一定比例确定
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1/12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A . 3B . 6C . 9D . 12
[判断题] 甲与某公司签订了1年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。()A . 正确B . 错误
[主观题]报名时候没有过试用期但是九月前过试用期的公务员能参加面试吗?