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[多选题]

强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方式有（）。

A .灌输

B .大张旗鼓地宣传

C .树立典型人物或英雄人物

D .培训教育

E .和组织的奖金制度挂钩

参考答案与解析：

相关试题

组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

[填空题] 组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

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    • 组织文化的核心是组织精神和价值观。

    [判断题] 组织文化的核心是组织精神和价值观。A . 正确B . 错误

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    • 组织文化的核心是组织价值观。()

    [主观题]组织文化的核心是组织价值观。()

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    • 如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）

    [单选题]如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）A . 主文化B . 亚文化C . 强文化D . 弱文化E . 正规化

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    • 为什么说组织价值观是组织文化的核心?

    [问答题] 为什么说组织价值观是组织文化的核心?

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    • 组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。

    [单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层

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    • 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。

    [单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。A . 制度层B . 行为层C . 物质层D . 观念层

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    • 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　　）。

    [单选题]组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　　）。A.制度层B.观念层C.行为层D.物质层

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    • 组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，

    [填空题] 组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

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    • 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）

    [单选题]组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A . 传统习俗B . 一致约定C . 个人偏好D . 行为准则

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    • 强化员工认同组织价值观和组织文化模式的方式有（）。