以下属于法约尔管理十四原则的有（）

[多选题] 以下哪些属于法约尔的十四项管理原则（）A . 权责对等B . 规范录用C . 遵守纪律D . 非人格化的人员关系E . 等级制度

[问答题] 简述法约尔十四条管理原则。

[单选题]法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）。A . 权力与责任B . 统一指挥C . 统一协调D . 等级链E . 集权与分权

[单选题]以下不属于法约尔14顶管理原则的是（）A . 持续改进B . 合理报酬C . 秩序D . 保持人员稳定

[问答题] 简述法约尔的组织管理原则。

[单选题]法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则，但他指出：“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中，我们可以说，管理的( )并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。A．效益思想B．权变思想C．人本思想D．系统思想

[单选题]法约尔提出了管理的（）条原则。A . 十B . 十二C . 十三D . 十四

[问答题] 简述法约尔所提出的管理原则。

[问答题] 试述法约尔14条管理原则内容。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 法约尔提出的管理原则不包括（）。A . 首创精神原则B . 秩序原则C . 公平管理原则D . 例外原则E . 管理分工原则