培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

[判断题] 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。A . 正确B . 错误

[单选题]培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A . 培训需求B . 培训目的C . 培训形式D . 培训目标

[单选题]目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（）A .培训需求B .培训计划C .培训目标D .培训教材

[单选题]培训教材针对培训目标选用的原则是（）。A . 与培训目标相适相符B . 低于培训目标C . 高于培训目标D . 高于学员目标

[多选题] 培训教材审定的原则有（）A .精练求新原则B .严审把关原则C .目标导向原则D .前瞻性原则E .科学性与思想性结合原则

[多选题] 编辑培训教材要坚持以下（）原则A . 针对性与实用性原则B . 系统性与科学性原则C . 创新性与新颖性原则D . 反映最新科技成果原则

[单选题]编辑培训教材要遵循以下哪项原则（）A .突出理论性原则B .固定性原则C .创新性与新颖性原则D .注重学科体系原则

[单选题]培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A . 分列编目提纲，确定编目中的内容重点B . 列出教材大纲C . 选择教材开发方法D . 编写具体内容

[单选题]（）不是培训教材审核的内容。A . 培训需要B . 技能与知识比重C . 教材内容和教材结构D . 定性定量

[多选题] 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准