人力资源规划是企业在员工队伍建设方面的（）和方法的

[单选题]企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）A .人力资源规划B .人力资源管理C .人力资源成本D .人力资源开发

[多选题]运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时，围绕“队伍建设”的KPI有（）。A.普通员工比例B.核心员工比例C.人才储备数量D.人员到岗时间E.核心员工流失率

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[单选题]医院护理人才队伍建设规划属于A.底层计划B.中层计划C.高层计划D.战术计划

[多选题] 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A . 员工知识技能改善B . 改善企业文化C . 改善工作作风D . 员工结构优化E . 提高绩效

[单选题]公安队伍建设的任务就是：公安队伍建设要()A．在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练B．按照“依法治警、从严治警”的方针，坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律C．把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的队伍D．建设成能够统一指挥、快速反应、秉公执法，能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍

[单选题]人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。A．发展战略B．经营目标C．外部环境D．内部实力E．经营方针

[单选题]国防交通专业保障队伍建设规划，由()编制。A．国家国防交通主管机构会同国务院有关部门和军队有关部门B．国务院有关部门C．军队有关部门D．国家国防交通主管机构

[单选题]在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是（　）。A.招募B.面试C.甄选D.招聘

[单选题]党的建设、企业文化建设、队伍建设是公司（）A .科学发展的战略途径B .科学发展的战略保障C .科学发展的战略手段D .科学发展的战略目的