高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。

[单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）A . 必要性和可行性B . 逻辑性和必要性C . 实效性和原则性D . 针对性和可行性

[判断题] 高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。A . 正确B . 错误

[单选题]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A . 培训需求分析B . 培训课程开发的必要性C . 开发培训课程的需求定位和开发方法D . 培训课程开发的科学性

[多选题] 高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。A .如何确定课程的教学方法B .分析真正的培训需求C .如何确定课程内容和形式D .课程的论证和修改E .课程实施的结果评价

[多选题] 高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。A . 建立和谐，融洽关系的方法B . 通过咨询，指导员工改变行为的方法C . 契约式学习的方法D . 团体辅导的方法E . 战略思考的方法

[多选题] 培训师在进行培训指导工作时，要（）。A . 对指导对象的心理动机进行了解B . 对指导对象的思维方式进行了解C . 对指导对象的工作特点进行了解D . 与指导对象进行交流E . 对指导对象行为情况进行了解

[多选题] 高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）A .管理者B .实施者（培训者和提供者）C .咨询者（顾问）D .接受者E . E指导者（或称创新者）

[单选题]（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。A．培训预算B．培训经费C．培训设施D．培训基地

[单选题]（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A .培训预算B .培训经费C .培训设施D .培训基地

[单选题]教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A . 基本B . 重要C . 核心D . 关键