A . 沟通
B . 协调
C . 指导
D . 咨询
[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有()A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关人员相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持反好项目开发关
[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有()。A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关信息相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持把好项目开发关
[多选题] 审定培训项目开发方案的一般步骤有()。A .明确审定标准B .撰写项目审定报告C .把握拟审方案的全貌D .组织集体审定工作E .做出审定结论
[多选题] 撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是()。A . 方法要得当B . 过程要清楚C . 内容要全面D . 表述要准确、清楚E . 结论清楚
[多选题] 培训项目审定的作用主要有()。A .可行性分析作用B .把关作用C .联系实际的作用D .沟通作用E .促进作用
[单选题]以下不是培训项目审定作用的是()。A . 规范作用B . 沟通作用C . 促进作用D . 把关作用
[多选题] 培训课程开发方案的审定原则是:()。A . 公开、公平、公正的原则B . 科学性和可行性相结合的原则C . 科学性和思想性性相结合的原则D . 理论和实际相统一的原则E . 系统性和完整性相结合的原则
[多选题] 培训课程开发方案的审定原则是()。A .公开、公平、公正的原则B .科学性和可行性相结合的原则C .科学性和思想性相结合的原则D .理论性和实际性相结合的原则E .系统性和完整性相结合的原则
[多选题] 审定培训课程开发方案的原则有()。A . 公开、公平、公正B . 科学性和可行性相结合C . 理论和实际相统一D . 可操作、可测量E . 质量和效益相一致
[多选题]岗位胜任特征模型对培训开发的作用在于()。A.将优秀员工的行为作为衡量标准,这使得工作分析更为具体,更有目标性B.有利于员工职业生涯的发展C.改变了传