培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。

[单选题]()是最基本.最普遍的培训效果评估。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A . 行为评估B . 学习评估C . 反应评估D . 结果评估

[单选题]（ ）是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

[单选题]（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A . 反应评估B . 学习评估C . 行为评估D . 结果评估

[单选题]下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？()A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？()A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 投资收益评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.学习评估B.反应评估C.投资效益评估D.工作行为评估

[多选题]培训成果的四级评估体系包括（）。A.技能评估B.行为评估C.学习评估D.结果评估E.反应评估

[单选题]（ ）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普通的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估