()是最基本.最普遍的培训效果评估。

[单选题]培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A . 结果评估B . 学习评估C . 反应评估D . 行为评估

[单选题]下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？()A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？()A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估

[单选题]（ ）是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

[单选题]（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A . 反应评估B . 学习评估C . 行为评估D . 结果评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 投资收益评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.学习评估B.反应评估C.投资效益评估D.工作行为评估

[单选题]反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（　　）A.观察法B.问卷调查法C.测试法D.360度考核法

[单选题]最普遍、最基本的股息形式是（）。A . 现金股息B . 股票股息C . 财产股息D . 负债股息

[单选题]股票最基本.最普遍的形式是（　）。A.记名股票B.不记名股票C.普通股D.优先股