A . 企业的职工是社会人;
B . 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键;
C . 企业中实际存在着一种“非正式组织”;
D . 人的行为都是由一定的动机引起的;
E . 企业应采用新型的管理方法。
[问答题]试述人际关系学派的主要观点。
[问答题] 简述人际关系学派的组织理论观点。
[判断题] “自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。A . 正确B . 错误
[问答题] 简述人际关系学院的主要观点。
[多选题] 人际关系学说的主要观点有()A .职工是社会人B .企业中存在着非正式组织C .对人必须严加管理D .新的领导能力在于提高职工的满足度E .企业应采取新型的领导方法
[问答题]人际关系学说的主要观点是什么?
[单选题]关于人际关系学说的主要观点,正确的是( )。A.人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理B.群体行为是各种相互影响力的结合,这种力场可修正个人的
[单选题,A1型题] 客体关系学派产生最初由谁创立()A . 科恩伯格B . 温尼科特C . 马勒D . 科胡特E . 克莱因
[多选题] 人际关系学派的著名学说有()A . 需求层次理论B . 管理方格理论C . 动机保健理论D . 案例教学理论E . 不成熟——成熟交替循环模式
[主观题]边际学派的主要观点有哪些?