当员工出现哪种情况时，当月绩效为“0”。（）

[单选题]当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是()。A.从严惩戒B.从宽惩戒C.从快

[单选题]当出现下列哪种情况时，水泥被定为废品（）。A . 初凝时间不合规定B . 终凝时间不合规定C . 水泥稠度不合规定D . 龄期不合规定

[单选题]这种结构，员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高，而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零是：()。A . 高弹性薪酬结构B . 高稳定薪酬结构C . 调和型薪酬结构D . 无弹性薪酬结构

[单选题]当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.最高管理者要求C.产品用途改变D.以上都对

[单选题]当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.生产工艺进行了重大改变C.标准或法规出台了更为严格的能

[单选题]当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.生产工艺进行了重大改变C.标准或法规出台了更为严格的能

[单选题]当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整（）A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况B.最高管理者要求C.产品用途改变D.以上都对

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时，当出现以下哪种情况时，应当立刻终止实验（）A . 与预期的结果不符B . 没有对照组C . 严重危害受试者利益D . 没有治疗效果E . 经费缺乏

[单选题]（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。A . 活塞效应B . 偷懒行为C . 社会惰性D . “搭便车”行为

[单选题]当人体内醛固酮分泌增加时，可出现以下哪种情况A.尿量增加，钠、钾排出减少B.尿量减少，钠、钾排出增加C.尿量和钾、钠的排出量均减少D.尿量和尿钠排出量