岗位是结合行政岗位设置所建立的（）的集合。

[单选题]岗位是具体交易的集合，代表不同的业务处理权限，核心业务系统共设置（）个岗位。A . 128B . 156C . 192D . 198

[单选题]（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A . 效率定员法B . 比例定员法C . 设备定员法D . 岗位定员法

[单选题]行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。A .领导管理B .干部C .专业技术D .工勤技能

[单选题]咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上，以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法，正确的是（ ）。A．岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析B．人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充，是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考，因此精确度要求极高C．ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤D．工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤E．岗

[单选题]各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。A .明确岗位业绩考核要求B .明确岗位工作内容和职责C .明确岗位工作时间要求D .明确岗位与其他岗位的关系

[判断题] 岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A . 正确B . 错误

[多选题] 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A . 支出申请和内部审批B . 付款审批和付款执行C . 业务经办和会计核算D . 收入预算和收入核算

[单选题]车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。A . 劳动岗位B . 工种C . 技术特长D . 上岗时间

[多选题] 柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。A . 同城票据录入员与记账员B . 联行录入员与复核员C . ABIS系统三级主管与ARMS系统操作员D . ATM钞箱管理员与ABIS系统柜员

[主观题]实行电算化的单位，可以根据需要设置相应的岗位，也可以与其他岗位相结合。（ ）